Zaposlimo vodjo team building projektov (M)

Iščete nove poslovne izzive, več prostora za izražanje in bolj kreativno delovno okolje?

Spomladi 2018 v ekipo Orehovega gaja vabimo vodjo team building projektov (M).

Za polni delovni čas iščemo izkušenega organizatorja dogodkov/kreatorja doživetij/vodjo organizacijskih projektov.

Osnovne delovne naloge

Išče se zrela in izkušena oseba, ki bo prevzela operativni del naše team building agencije. Delovne naloge obsegajo:

  • Vodenje team building projektov na B2B segmentu – priprava projektov za izvedbo
  • Skrbništvo nad standardnimi team building programi – vzdrževanje rekvizitov, izboljšave programov
  • Koordinacija med prodajno in izvedbeno ekipo
  • Izvedba zahtevnejših dogodkov in projektov
  • Stalna koordinacija z direktorjem team building projektov

Delovni čas od 8h do 16h – z nekaj fleksibilnosti glede na dogodke. Možnost dodatnega zaslužka za vodenje programov kot game master (ni pogoj)!

Nujne kompetence (po vrstnem redu) 

  • Hitro učenje
  • Organiziranost
  • Natančnost
  • Zanesljivost in odgovornost
  • Odločnost in samozavest
  • Nagnjenost k reševanju problemov
  • Identifikacija prioritet – sposobnost ločevanje dreves od gozda
  • Sposobnost samostojnega odločanja v dogovorjenih okvirih
  • Vodenje projektov – ljudi in procesov, upravljanje s časom
  • Pozitivna energija, sproščenost, igrivost, kreativnost, avtentičnost
  • Poznavanje in priznavanje svojih slabosti

Izločitveni kriteriji za prijavo

  • Starost najmanj 30 let.
  • Najmanj 3 leta izkušenj s samostojnim vodenjem projektov. V poštev pridejo marketinške, team building, event agencije, produkcijske hiše, skavtske, taborniške ali podobne organizacije. Veljajo izkušnje od leta 2010 naprej.

Prednost imajo osebe:

  • Z izkušnjami iz team building agencij
  • Z izkušnjami pri upravljanju prizorišč
  • Z izkušnjami pri vodenju aktivnih skupin (taborniške, skavtske, športne itd)
  • Z izkušnjami iz javnega nastopanja
  • S specifičnimi znanji, ki bi jih lahko umestili v našo ponudbo
  • Ki jim ni težko prijeti za raznovrstna dela, ki jih zahteva organizacija dogodkov
  • Dolgoročne ambicije za rast in napredovanje v naši organizaciji (smo hitro rastoča organizacija na domačih in tujih trgih).

Kraj dela: pozimi na Tovarniški 18 (Zelena jama, Ljubljana), poleti Orehov gaj, po potrebi teren

Pravno-formalni status sodelavca redna zaposlitev (ali preko s.p.  s pogoji, ki so primerljivi z redno zaposlitvijo)

Plačilo:

  • Ponudba za redno delo bo poštena in odvisna od tega, koliko zgornjih alinej boste vsakodnevno odkljukali. Ponudba se pripravi za vsakega posameznika.
  • Posebne nagrade in bonusi

 Selekcijski postopek:

  • Postopek bo potekal v večih korakih.
  • Prvi korak –  izpolnite obrazec na spodnji povezavi. ROK PRIJAVE JE 16.2. ob 23:59.

POSTATI ŽELIM ČLAN EKIPE OREHOVEGA GAJA (PRIJAVNI OBRAZEC)

Več informacij in vprašanja:

info@ziganovak.com

POGOSTA VPRAŠANJA

Zakaj iščemo izrecno moškega?

Zaradi narave delovnega mesta in uravnoteženja spolov v pretežno ženski organizacijski ekipi.

Prijavil sem se na enega preteklih razpisov. Se moram še enkrat prijaviti?

Ne, samo pošljite nam informacijo, da ste ponovno zainteresirani.

Share on Facebook

Leave a Reply